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新葡亰-文职/一耳目员的职位空白率最高

  据报道,学会自2002年起头按期进行每半年一度的人力数据查询拜访,新葡亰以领会香港劳动巿场的雇员流动环境。本次查询拜访于2018年7月至8月,拜候了雇用跨越6.5万名全职雇员的56家机构。

  职位空白率方面,只要零售业(21%)高于平均程度,运输/运输相关办事业(储存)(4.3%)最低。按雇员职级划分,新葡亰文职/一耳目员的职位空白率最高,录得14.9%,高层/资深办理层的职位空白率则最低,只要4%。

  成果发觉,各行业2018年上半年的雇员流失率中,以建筑/物业成长/地财产(22.1%)最高,新葡亰其次为零售业(18%)。流失率低于平均程度的行业则有运输/运输相关办事(储存)(2.4%)、金融办事/银行/安全(5.7%)、小区/社会/小我办事(6.2%)及批发、进出口、商业、分销业(8.2%)。

  以行业划分,金融办事/银行/安全,建筑/物业成长/地产,及小区/社会/小我办事在2018年下半年的聘请志愿最高。

  按雇员职级划分,文职/一耳目员录得最高职位净增加(3.2%);高层/资深办理层则录得1.6%;中层办理/非办理层专业人员录得1.2%;督导级人员/主任则录得最低职位净增加(0.9%)。

  按雇员职级划分,文职/一线%,中层办理/非办理层专业人员的流失率则最低,只要4.3%。

  中新网11月15日电 据香港《文报告请示》报道,香港人力资本办理学会一项查询拜访显示,2018年上半年香港全体平均雇员流失率为10.9%,较客岁同期下降1.3%;职位空白率为10.3%,按年添加3.8%。学会估计下半年添加聘请的受访机构由上半年的20.3%大减至14.5%。

  查询拜访还指出,65.5%受访机构暗示会在2018年下半年维持聘请,与2018年上半年所预期的聘请程度相若,只要14.5%机构暗示会添加聘请,较上半年预期下降5.8%。冻结聘请及削减聘请的百分比也别离由10.8%及1.4%,增至14.5%及5.5%。

  分析各行业,上半年职位净增加为2.3%。受访行业傍边,零售的职位净增加最高,录得6.8%,其次为建筑/物业成长/地产,录得3.2%。

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